El grupo ha desarrollado una cultura de RR. HH. específica destinada a fomentar el crecimiento personal de cada uno.
La autonomía real y la responsabilidad de cada uno son la clave de la organización. Antes incluso de que el concepto se popularizara, ya se había implantado una filosofía de funcionamiento de empresa liberada.
¡El grupo aplica hoy la Holocracia para llegar aún más lejos!